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2022.06.03

お知らせ

新設！健康年齢表彰制度

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スワニーは2020年度に健康経営優良法人（大規模法人部門）の認定を受けています。
健康な社員の集う活気ある職場が、会社の活力や生産性の向上に繋がっていきますよね！
そんなわけで、スワニーは社員の健康診断100%受診を積極的に進めており、更に年1回は講師をお招きして、健康増進に関する社員向け研修も実施しています。
社屋内は全面禁煙で、敷地内にはテニスコートも完備。親睦会や同好会活動も活発で、ここ数年はアウトドアライフを楽しむ社員も急増しています！
ところで、今年初めて、新たな健康促進の啓発を目的とした、【健康年齢表彰】を実施しました。
これは、2020年度の健康診断の数値を基に割り出した「健康年齢」と、2021年度の健康診断結果による「健康年齢」を比較して、健康年齢が最も下がった社員を表彰するという新表彰制度です。（表彰式は2022年度2月の全体会議イベントにて実施）
結果・・・1位を獲得した社員は、何と9.5歳も若返るという驚異的な成果！ちなみに、2位の社員も7.8歳、3位も7.5歳という成果を上げる事ができました。
私も頑張らなくては・・・・

常務取締役　川北恭伸

 

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